与其他主要经济体相比，德国经济 上周发布 面临的自动化风险如何：
机器人带来的危险
普华永道 (PwC) 近期的一项研究显示，只有 6% 的德国制造商表示其工厂“已完全数字化”。几乎所有制造商 (93%) 都表示，他们计划在未来五年内在德国进行数字化制造业投资。完整研究请点击此处。
技术工人短缺难题
没有什么比日益严重的技术工人短缺问题更让德国工业管理者感到恐惧了。根据政府统计，在过去一年中，公司填补空缺职位所需的平均天数从 90 天增加到 100 天。根据德国工商会 (DIHK) 的数据，公司现在认为德国技术工人的减少是其业务面临的最大风险。
德国政府多年来一直在
关注这一问题。预测，到 2030 年，德国的技术工人数量将比 2014 年减少 70 万。咨询公司 Prognos 表示，到那时，德国技术工人短缺的人数可能超过 300 万。
那么，为什么大家对自动化威胁到就业问题如此担忧呢？如果工人不够，自动化难道不能解决问题吗？答案是肯定的，也不是，或者用德国人的话来说，答案是“Jein”。
即使数字化让许多工作 目标电话号码或电话营销数据 从 Varo数据 岗位消失，工业界仍然需要熟练工人。德国面临的挑战是人口结构不利。该国正在快速老龄化，如果没有大量外国熟练劳动力的涌入，它将没有机会填补这一空白。另一个问题是培训。简而言之，太多的德国年轻人正在接受汽车修理工和销售员的培训。
然而，对于那些拥有
合适技能的人来说，未来似乎是光明的。德国 ingenieur.de 列出了未来最热门的工业工作。提示：它们都与 IT 有关。
在今天发表的一篇文 Textmagic 的缺点 缺少的功能 章中，我解释了为什么德国可能会欢迎机器人革命。
通用电气
行业之声 |将想法 新加坡數據 付诸行动
更少的限制
德国制造业的限制减少
3D 打印机制造商 Concept Laser 的创始人弗兰克·赫尔佐格 (Frank Herzog) 正在制造一种机器，它利用激光